La richesse et le nombre de métiers représentés au sein du groupe AEROLIA forment un ensemble unique de compétences de par leurs spécificités, leurs différences, mais aussi leurs parfaites complémentarités.

En effet, le nombre de talents et de savoirs-faire qu'il faut associer et mobiliser pour concevoir et produire des aérostructures est parfaitement représentatif des besoins permanents d'Aerolia en termes de formation et de recrutement. Ces opportunités de carrières s'enrichissent également des possibilités de mobilité professionnelle offertes grâce aux quatre implantations du groupe, en France comme à l'étranger.

Chaque site Aerolia, formidable vivier de compétences, participe localement et activement à la formation professionnelle des jeunes. Tous ont tissé des liens privilégiés avec des écoles de formation situés à proximité, certains ont même créé des filières de formations intégrées avec des centres d'apprentissage privés afin de préparer aux métiers spécifiques du groupe.

A Méaulte, par exemple, le Lycée Professionnel Henry Potez, en contrat d'association avec l'Education Nationale, forme, sur le site, des jeunes aux métiers de l'aéronautique (CAP/BEP mécanicien cellule d'aéronefs et chaudronnier aéronautique, Bac Professionnel technicien aérostructure) permettant ainsi le recrutement et le maintien d'une main-d'ouvre de qualité.